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| GRAND ANGLE |
Qui pour succéder à Jensen Huang à la tête de Nvidia ?
Le plus difficile commence pour le conseil d’administration de Nvidia. Après avoir poussé Jensen Huang vers la sortie, il doit désormais lui trouver un successeur. Un exercice particulièrement délicat, tant le prochain patron devra cocher plusieurs cases. Il lui faudra d’abord une véritable légitimité technologique, afin de rassurer les investisseurs sur la capacité du groupe à conserver son avance sur ses concurrents. Il devra également disposer d’une solide expérience opérationnelle pour diriger une entreprise valorisée à plus de 4.000 milliards de dollars. Et maîtriser les arcanes du lobbying, à l’heure où Nvidia n’a jamais semblé aussi fragilisé.
Les candidats internes
En interne, aucun dirigeant ne semble réunir l’ensemble de ces qualités. En cause, notamment, une organisation atypique. Nvidia ne s’appuie pas sur une structure hiérarchique pyramidale, avec des lieutenants solidement établis et dotés de larges responsabilités. La société s’est au contraire construite autour de Jensen Huang, qui comptait une soixantaine de personnes sous sa responsabilité directe. Elle ne compte ainsi pas de directeur des opérations, généralement considéré comme le numéro deux et le successeur le plus naturel d’un directeur général. Elle n’a pas non plus de directeur des produits ni de directeur commercial.
Deux profils pourraient cependant être étudiés par le conseil d’administration. D’abord, celui de Colette Kress, l’actuelle directrice financière, nommée directrice générale par intérim. En poste depuis treize ans, elle représente une figure rassurante pour les investisseurs, mais ne dispose pas de l’expertise technologique nécessaire. À l’inverse d’Ian Buck, qui dirige l’activité data centers du groupe. Il est notamment crédité de la création de CUDA, la suite logicielle qui facilite l’utilisation des GPU. Il est également bien connu des principaux clients de Nvidia. Son principal handicap reste son manque d’expérience opérationnelle.
Les poids lourds des semi-conducteurs
Dans ces conditions, le recrutement d’un dirigeant expérimenté venu de l’extérieur pourrait être privilégié. Deux noms reviennent avec insistance: Rene Haas et Lisa Su. Ancien de Nvidia, le premier dirige Arm Holdings, qui commercialise l’architecture de puces éponyme. Si son profil est avant tout commercial, il a effectué toute sa carrière dans l’industrie des semi-conducteurs. La seconde, cousine de Jensen Huang, a redressé AMD, lui permettant de prendre l’ascendant technologique sur Intel sur le marché des processeurs. Ses efforts pour s’imposer dans les processeurs graphiques dédiés à l’IA tardent toutefois à porter leurs fruits.
D’autres dirigeants du secteur pourraient être approchés. Parmi eux, Hock Tan, le patron de Broadcom, qui fabrique notamment les puces de Google, ou encore Lip-Bu Tan, le directeur général d’Intel. Selon la presse américaine, Nvidia a pensé à Johny Srouji, qui a piloté les efforts d’Apple pour concevoir ses propres puces. Récemment promu à la tête des activités hardware, il aurait précédemment manifesté des envies de départ. Dans le même registre, Amin Vahdat et Rani Borkar, qui supervisent respectivement les puces d’IA de Google et de Microsoft, disposent d’une solide légitimité technique. Mais aucun de ces trois profils n’a encore dirigé une entreprise.
Des noms plus surprenants
Autres pistes possibles: Matt Garman et Thomas Kurian, qui pilotent respectivement Amazon Web Services et Google Cloud. S’ils n’ont jamais travaillé dans l’industrie des semi-conducteurs, ils disposent d’une solide expérience commerciale et ont déployé des puces d’IA au sein de leurs infrastructures. Le nom d’Eric Schmidt a également été évoqué par certains observateurs. Mais l’ancien patron de Google n’a jamais travaillé dans le secteur et traîne derrière lui son lot d’aventures extraconjugales. Pour Donald Trump, enfin, le candidat idéal s’appelle Tim Cook, qui vient de quitter la direction d’Apple. Une hypothèse qui paraît toutefois peu probable.
Pour aller plus loin:
– Quel avenir pour Nvidia après le départ forcé de Jensen Huang ?
– Tout comprendre à l’affaire d’espionnage qui secoue Nvidia
| LE DÉBRIEF VIDÉO |
Nvidia sans Jensen Huang: un départ inéluctable, un avenir incertain ?
| DANS L’ACTU |
Quel avenir pour Nvidia après le départ forcé de Jensen Huang ?
Veste en cuir, verbe conquérant et promesses grandioses… Du Bureau ovale de la Maison-Blanche aux scènes du salon Computex, à Taïwan, son pays natal, Jensen Huang s’était rapidement imposé comme la superstar incontestée de l’intelligence artificielle générative. Il n’aura pourtant fallu qu’une semaine pour que le charismatique fondateur et patron de Nvidia, rattrapé par les scandales, ne tombe de son piédestal. Mercredi soir, à la suite de nouvelles révélations du New York Times, le conseil d’administration du géant des processeurs graphiques, réuni en urgence, l’a contraint à la démission.
Affaibli à Washington, Nvidia sous la menace de nouvelles restrictions
Depuis deux ans, Jensen Huang avait trouvé une oreille attentive à Washington: celle de Donald Trump. De sa première visite dans le Bureau ovale, onze jours seulement après l’investiture du président américain, au dîner d’État fin septembre en l’honneur du président chinois Xi Jinping, le patron de Nvidia a progressivement endossé le costume de lobbyiste en chef. Avec succès. À son actif: l’assouplissement des restrictions à l’exportation vers la Chine de certaines puces dédiées à l’intelligence artificielle générative, mais aussi le rejet de toute velléité de régulation du secteur.
Anthropic confirme son introduction en Bourse, mais revoit à la baisse son objectif de valorisation
Le contrecoup des élections américaines et le vent de panique qui a soufflé sur Wall Street n’ont pas bouleversé le calendrier boursier d’Anthropic. Mardi, le créateur de Claude a lancé son roadshow, une série de rencontres avec des investisseurs institutionnels, ultime étape avant son introduction au Nasdaq, attendue jeudi prochain. À ce stade, il vise une valorisation comprise entre 1.260 et 1.400 milliards de dollars, en deçà de son objectif initial de 2.000 milliards. Cette fourchette pourrait toutefois être revue à la hausse dans les prochains jours, rapporte le Financial Times, en raison d’une forte demande.
Les services, la machine à cash d’Apple qui commence à s’essouffler
Pendant longtemps, les services ont constitué l’un des principaux relais de croissance d’Apple, tirant son chiffre d’affaires à la hausse et, plus encore, ses profits. Mais ce moteur montre désormais de sérieux signes d’essoufflement. Entre juillet et septembre, les revenus de cette activité ont augmenté d’un peu de moins de 10% sur un an, leur plus faible progression depuis 2023. Et le ralentissement devrait se poursuivre sur les trois derniers mois de l’année: le groupe à la pomme table sur une croissance comprise entre 8% et 9%, a-t-il prévenu la semaine dernière, à l’occasion de la présentation de ses résultats.
| DANS LE RÉTRO |
Le jour où le rachat de Musical.ly a propulsé TikTok
Son nom est aujourd’hui tombé dans l’oubli. Pourtant, sans elle, TikTok n’aurait probablement jamais émergé. Le 9 novembre 2017, ByteDance, alors encore inconnue hors de ses frontières, rachète Musical.ly, pour un montant estimé entre 800 millions et un milliard de dollars. Cette application, elle aussi chinoise, connaît à l’époque un succès fulgurant auprès des adolescents occidentaux grâce à ses clips musicaux en playback. Elle est surtout la première à avoir popularisé les vidéos verticales de quelques secondes. Un format qui deviendra la marque de fabrique de TikTok et contribuera à son succès planétaire.
Photo: AMD – Musical.ly
